2019年4月27日 / 最終更新日 : 2019年6月9日 小久保 和人 組織開発 ファシリテーションの急所と実践のポイント 一般社団法人日本監督士協会が企業の管理職向けに発行している「月刊リーダーシップ」5月号に、「ファシリテーションの急所と実践のポイント」というテーマで執筆させていただきました。 職場のリーダー層に、より具体的・実践的に使っ […]
2018年12月8日 / 最終更新日 : 2018年12月31日 小久保 和人 組織開発 事例研究 コミュニケーションのよくない職場の問題点 一般社団法人日本監督士協会が企業の管理職向けに発行している「月刊リーダーシップ」12月号に、「事例研究 コミュニケーションのよくない職場の問題点」というテーマで執筆させていただきました。 職場のコニュニケーションと社員の […]
2018年10月28日 / 最終更新日 : 2018年10月29日 小久保 和人 組織開発 組織開発とは ～その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介～ 東京都中小企業診断士協会が発行するTOKYO SMECAニュース 2018年11月号の特集記事「組織開発とは ～その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介～」を、組織開発研究会メンバーで執筆させていただきました。 組織 […]
2018年5月5日 / 最終更新日 : 2018年5月5日 小久保 和人 組織開発 組織開発をわかりやすく説明する② 「組織開発」という言葉を説明する際、一般に知られている「人材開発」という言葉との対比で説明するのがわかりやすいかもしれません。 「人材開発」では、組織（会社）を構成するメンバー（社員）ひとりひとりを対象として、各メンバー […]
2018年4月28日 / 最終更新日 : 2018年5月5日 小久保 和人 組織開発 組織開発をわかりやすく説明する① みなさん、「組織開発」という言葉をご存知でしょうか？組織人事部門の方々の間ではかなり浸透してきた言葉だと思いますが、それ以外の部門の方は、聞いたことがないという方も多いのではないでしょうか。 Beckhard(1969) […]
