2020年3月5日 / 最終更新日 : 2020年3月5日 小久保 和人 組織開発 次世代リーダー育成研修のチラシを作成しました 貴社の5年後を担う自ら考え実践できる人材を育成するためのプログラム「次世代リーダー育成研修」のチラシを作成しました。 ①リーダーシップ、ファシリテーション、経営戦略、マーケティング、組織戦略等、リーダーに必要なビジネスス […]
2020年2月24日 / 最終更新日 : 2020年2月24日 小久保 和人 ブログ 会議ファシリテーション研修のチラシを作成しました これまで一部の企業様にだけご提供させていただいていた「会議ファシリテーション研修」を、より多くの企業様にご提供できるよう、チラシを作成しました。 これまで会議に出たことがないという社会人はいないと思いますが、「誰かから会 […]
2019年4月27日 / 最終更新日 : 2019年6月9日 小久保 和人 組織開発 ファシリテーションの急所と実践のポイント 一般社団法人日本監督士協会が企業の管理職向けに発行している「月刊リーダーシップ」5月号に、「ファシリテーションの急所と実践のポイント」というテーマで執筆させていただきました。 職場のリーダー層に、より具体的・実践的に使っ […]
2019年1月21日 / 最終更新日 : 2019年1月21日 小久保 和人 会議力向上 チェックインで会議の集中力UP!! 職場のモラルを考える月刊誌「モラルBIZ」2月号の「モラビス大学」というコーナーで、『チェックインで会議の集中力UP!! 』というテーマで記事を執筆させていただきました。 会議のチェックインって、まだあまり知られていませ […]
2018年12月8日 / 最終更新日 : 2018年12月31日 小久保 和人 組織開発 事例研究 コミュニケーションのよくない職場の問題点 一般社団法人日本監督士協会が企業の管理職向けに発行している「月刊リーダーシップ」12月号に、「事例研究 コミュニケーションのよくない職場の問題点」というテーマで執筆させていただきました。 職場のコニュニケーションと社員の […]
2018年10月31日 / 最終更新日 : 2018年10月31日 小久保 和人 お役立ち情報 品川区の働き方改革コンサルティング経費助成 品川区は独自の中小企業支援策が充実していると思っていましたが、この「働き方改革コンサルティング経助成」なども世の中のニーズに沿ったよい制度ではないかと思います。こういった制度をうまく使って、従業員満足度調査や組織効率化・ […]
2018年10月29日 / 最終更新日 : 2018年10月31日 小久保 和人 プロジェクトマネジメント プロジェクトマネジメント 2日間ワークショップをご提供しました 少し前の話になりますが、９月にあるサービス業の企業様に、「プロジェクトマネジメント 2日間ワークショップ」をご提供させていただきました。その企業様は、ユニークなビジネスモデルが市場に認知されてきたことで急拡大しているので […]
2018年10月29日 / 最終更新日 : 2020年3月8日 小久保 和人 経営理念策定浸透 横浜の老舗印刷企業・後継者の挑戦！！ ～経営理念の浸透で会社を一つに～ 中小企業ビジネス支援サイトJ-net21の特集「経営課題別に見る中小企業グッドカンパニー事例集」で、株式会社大川印刷の大川哲郎社長への取材と記事の執筆を担当させていただきました。 大川印刷様のように、事業承継時に後継者が […]
2018年10月28日 / 最終更新日 : 2018年10月29日 小久保 和人 組織開発 組織開発とは ～その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介～ 東京都中小企業診断士協会が発行するTOKYO SMECAニュース 2018年11月号の特集記事「組織開発とは ～その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介～」を、組織開発研究会メンバーで執筆させていただきました。 組織 […]
2018年7月2日 / 最終更新日 : 2018年7月2日 小久保 和人 経営理念策定浸透 後継者が主体的に経営理念を策定することで、円滑な事業承継を 中小企業・小規模事業者の未来をサポートするサイト「ミラサポ」の経営者・専門家ニュースに、「後継者が主体的に経営理念を策定することで、円滑な事業承継を」というタイトルで記事を書かせていただきました！！ 事業承継のためには「 […]
