2025年1月24日 / 最終更新日 : 2025年1月24日 小久保 和人 人材育成（研修） 秋田市なでしこ就労支援 上級講座 4日目（経営戦略／マーケティング／目標評価／組織論／経営管理／会計財務）に登壇しました 1月23日、秋田市なでしこ就労支援 上級講座 4日目に講師として登壇させていただきました。講義内容は、経営戦略／マーケティング／目標評価／組織論／経営管理／会計財務と盛り沢山な内容です。 →お問い合わせはフォームでお願い […]
2022年11月24日 / 最終更新日 : 2026年3月8日 小久保 和人 人材育成（研修） 箱根で管理職向け会議ファシリテーション研修をご提供しました 11月22日(火)、箱根で上場企業の管理職のみなさん向けに「会議ファシリテーション研修」をご提供させていただきました。前半、組織の中で中核的な存在である管理職が社内または顧客との会議を活性化させるために、明日から使えるフ […]
2022年10月24日 / 最終更新日 : 2022年10月18日 小久保 和人 人材育成（研修） 貴社の5年後を担う次世代リーダー育成研修 アフターコロナの事業展開、業界再編や事業構造の変化が進んでいる業種では、5年後の新しい事業を創造する次世代リーダーの育成が重要な課題となります。そこで、貴社の5年後を担う自ら考え実践できる人材を育成するためのプログラムを […]
2022年10月20日 / 最終更新日 : 2022年10月18日 小久保 和人 人材育成（研修） 自ら考え実践できる人材育成（研修）サービス 成長中の企業における最優先課題は将来を担う管理職やリーダーの育成です。さまざまな研修テーマを組み合わせて、管理職研修や次世代リーダー育成研修を実施させていただき、自ら考え実践できる人材を育成します。（Zoom等を使ったオ […]
2022年6月5日 / 最終更新日 : 2026年3月8日 小久保 和人 人材育成（研修） 一般社員向け会議ファシリテーション基礎研修をご提供しました 6月3日に東京都内の事業者様向けに「一般社員向け会議ファシリテーション基礎研修」をご提供させていただきました。冒頭、参加者のみなさんに「会議のチェックインを知ってる人いますか？」と問いかけたところ、何人かから「職場で使っ […]
2022年5月26日 / 最終更新日 : 2026年3月8日 小久保 和人 人材育成（研修） 中小PMIガイドライン（概要版）についてディスカッションしました 5月25日に東京都中小企業診断士協会認定 組織開発研究会の5月ライブに登壇し、「中小PMIガイドライン（概要版）」についてディスカッションするワークショップのプレゼンターをさせていただきました。 PMI（Post Mer […]
2022年4月19日 / 最終更新日 : 2022年4月19日 小久保 和人 人材育成（研修） 貴社の5年後を担う次世代リーダー育成研修 アフターコロナの事業展開、業界再編や事業構造の変化が進んでいる業種では、5年後の新しい事業を創造する次世代リーダーの育成が重要な課題となります。そこで、貴社の5年後を担う自ら考え実践できる人材を育成するためのプログラムを […]
2022年4月16日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 小久保 和人 人材育成（研修） 自ら考え実践できる人材育成（研修）サービス 成長中の企業における最優先課題は将来を担う管理職やリーダーの育成です。さまざまな研修テーマを組み合わせて、管理職研修や次世代リーダー育成研修を実施させていただき、自ら考え実践できる人材を育成します。（Zoom等を使ったオ […]
2021年11月2日 / 最終更新日 : 2026年3月8日 小久保 和人 人材育成（研修） 業務の生産性を高める会議ファシリテーション研修 これまで会議に出たことがないという社会人はいないと思いますが、「誰かから会議の進め方を学んだことがある」という人もあまりいません。そのため、知らず知らずのうちにダメな会議を繰り返している場合が少なくありません。生産性の向 […]
2021年10月25日 / 最終更新日 : 2021年10月25日 小久保 和人 人材育成（研修） 貴社の5年後を担う次世代リーダー育成研修 アフターコロナの事業展開、業界再編や事業構造の変化が進んでいる業種では、5年後の新しい事業を創造する次世代リーダーの育成が重要な課題となります。そこで、貴社の5年後を担う自ら考え実践できる人材を育成するためのプログラムを […]
