貴社の5年後を担う次世代リーダー育成研修
アフターコロナの事業展開、業界再編や事業構造の変化が進んでいる業種では、5年後の新しい事業を創造する次世代リーダーの育成が重要な課題となります。そこで、貴社の5年後を担う自ら考え実践できる人材を育成するためのプログラムをご用意しました。
①リーダーシップ、ファシリテーション、経営戦略、マーケティング、組織戦略等、リーダーに必要なビジネススキルを学ぶ「ビジネススキル研修」、②5年後の未来の可能性（シナリオ）を複数描き、貴社の対応策を検討する「シナリオプランニング研修」、③5年後の貴社の事業の第一歩となるプロジェクト計画書を作成・発表する「プロジェクト計画作成研修」、この３つを組み合わせて貴社に最適な研修プログラムをご提供します。
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