組織開発とは ~その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介~

東京都中小企業診断士協会が発行するTOKYO SMECAニュース 2018年11月号の特集記事「組織開発とは ~その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介~」を、組織開発研究会メンバーで執筆させていただきました。

組織開発とは何かについて人材開発との対比で説明し、組織の成功循環モデルで関係の質を高めることの重要性について述べた後、対話型組織開発について説明し、最後に、組織開発アプローチのひとつであるAI(Appreciative Inquiry/アプリシエイティブ・インクワイアリー)について説明しています。

この特集記事は東京都中小企業診断士協会のサイトに掲載されていますので、こちらで全文ご覧いただくことができます。

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