MENU
  • ホーム
  • サービスメニュー
  • ブログ
    • 経営会議ファシリテーション
    • 人材育成(研修)
    • 補助金・助成金
    • 健康経営
    • 起業・創業
    • お役立ち情報
    • 会議力向上
    • 組織開発
    • 事業計画作成
    • お金のブロックパズル
    • 事業承継/後継者育成
    • 経営理念策定浸透
    • プロジェクトマネジメント
  • 最近の実績
  • 代表プロフィール
  • アクセス
  • お問い合わせフォーム

KOKコンサルティング

  • ホーム
  • サービスメニュー
  • ブログ
    • 経営会議ファシリテーション
    • 人材育成(研修)
    • 補助金・助成金
    • 健康経営
    • 起業・創業
    • お役立ち情報
    • 会議力向上
    • 組織開発
    • 事業計画作成
    • お金のブロックパズル
    • 事業承継/後継者育成
    • 経営理念策定浸透
    • プロジェクトマネジメント
  • 最近の実績
  • 代表プロフィール
  • アクセス
  • お問い合わせフォーム

ブログ

  1. HOME
  2. ブログ
2018年10月29日 / 最終更新日 : 2020年8月1日 小久保 和人 経営理念策定浸透

横浜の老舗印刷企業・後継者の挑戦!! ~経営理念の浸透で会社を一つに~

中小企業ビジネス支援サイトJ-net21の特集「経営課題別に見る中小企業グッドカンパニー事例集」で、株式会社大川印刷の大川哲郎社長への取材と記事の執筆を担当させていただきました。 大川印刷様のように、事業承継時に後継者が […]

2018年10月28日 / 最終更新日 : 2021年2月2日 小久保 和人 組織開発

組織開発とは ~その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介~

東京都中小企業診断士協会が発行するTOKYO SMECAニュース 2018年11月号の特集記事「組織開発とは ~その手法を活用した企業支援事例を交えてご紹介~」を、組織開発研究会メンバー(小泉篤史/小久保和人/清野安希子 […]

2018年7月2日 / 最終更新日 : 2020年8月1日 小久保 和人 経営理念策定浸透

後継者が主体的に経営理念を策定することで、円滑な事業承継を

中小企業・小規模事業者の未来をサポートするサイト「ミラサポ」の経営者・専門家ニュースに、「後継者が主体的に経営理念を策定することで、円滑な事業承継を」というタイトルで記事を書かせていただきました!! 事業承継のためには「 […]

2018年6月23日 / 最終更新日 : 2021年2月2日 小久保 和人 会議力向上

会議力向上セミナー(目黒区)をご提供しました

6/21(木)に東京商工会議所・目黒支部様で「会議力向上で生産性を高め、働き方改革を実現!!」というタイトルのセミナーを担当させていただきました。 働き方改革で労働時間を短縮するためには、何らかの方法で生産性を高める必要 […]

2018年6月15日 / 最終更新日 : 2021年2月2日 小久保 和人 会議力向上

会議力向上セミナー(目黒区)に登壇します

6/21(木)に東京商工会議所・目黒支部様で「会議力向上で生産性を高め、働き方改革を実現!!」というタイトルのセミナーをやらせていただくことになりました。 働き方改革を実現するためには、生産性を高めて、労働時間を削減する […]

2018年5月5日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 小久保 和人 組織開発

組織開発をわかりやすく説明する②

「組織開発」という言葉を説明する際、一般に知られている「人材開発」という言葉との対比で説明するのがわかりやすいかもしれません。 「人材開発」では、組織(会社)を構成するメンバー(社員)ひとりひとりを対象として、各メンバー […]

2018年4月28日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 小久保 和人 組織開発

組織開発をわかりやすく説明する①

みなさん、「組織開発」という言葉をご存知でしょうか?組織人事部門の方々の間ではかなり浸透してきた言葉だと思いますが、それ以外の部門の方は、聞いたことがないという方も多いのではないでしょうか。 Beckhard(1969) […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • ページ 1
  • …
  • ページ 28
  • ページ 29

よく読まれている記事10選

まだデータがありません。

カテゴリー

  • ブログ (287)
    • 経営理念策定浸透 (2)
    • プロジェクトマネジメント (1)
    • お金のブロックパズル (3)
    • 事業計画作成 (4)
    • 補助金・助成金 (164)
    • 事業承継/後継者育成 (1)
    • 起業・創業 (37)
    • 人材育成(研修) (10)
    • 健康経営 (3)
    • お役立ち情報 (10)
    • 組織開発 (9)
    • 経営会議ファシリテーション (25)
    • 会議力向上 (19)

アーカイブ

  • 2026年1月 (1)
  • 2025年12月 (6)
  • 2025年11月 (5)
  • 2025年10月 (1)
  • 2025年9月 (4)
  • 2025年8月 (1)
  • 2025年7月 (1)
  • 2025年6月 (2)
  • 2025年5月 (3)
  • 2025年4月 (5)
  • 2025年3月 (5)
  • 2025年2月 (7)
  • 2025年1月 (7)
  • 2024年12月 (8)
  • 2024年11月 (5)
  • 2024年10月 (5)
  • 2024年9月 (1)
  • 2024年8月 (4)
  • 2024年7月 (3)
  • 2024年6月 (7)
  • 2024年5月 (3)
  • 2024年4月 (4)
  • 2024年3月 (4)
  • 2024年2月 (3)
  • 2024年1月 (5)
  • 2023年12月 (4)
  • 2023年11月 (5)
  • 2023年10月 (1)
  • 2023年9月 (2)
  • 2023年8月 (3)
  • 2023年7月 (2)
  • 2023年6月 (4)
  • 2023年5月 (2)
  • 2023年4月 (3)
  • 2023年3月 (2)
  • 2023年2月 (4)
  • 2023年1月 (3)
  • 2022年12月 (1)
  • 2022年11月 (4)
  • 2022年10月 (10)
  • 2022年9月 (2)
  • 2022年8月 (2)
  • 2022年7月 (7)
  • 2022年6月 (2)
  • 2022年5月 (5)
  • 2022年4月 (8)
  • 2022年3月 (3)
  • 2022年2月 (3)
  • 2022年1月 (3)
  • 2021年12月 (2)
  • 2021年11月 (9)
  • 2021年10月 (10)
  • 2021年9月 (4)
  • 2021年8月 (2)
  • 2021年7月 (6)
  • 2021年6月 (3)
  • 2021年5月 (3)
  • 2021年4月 (2)
  • 2021年3月 (5)
  • 2021年2月 (8)
  • 2021年1月 (8)
  • 2020年12月 (3)
  • 2020年11月 (7)
  • 2020年10月 (5)
  • 2020年9月 (4)
  • 2020年8月 (5)
  • 2020年7月 (1)
  • 2020年6月 (1)
  • 2020年3月 (1)
  • 2020年2月 (1)
  • 2019年4月 (1)
  • 2019年1月 (1)
  • 2018年12月 (1)
  • 2018年10月 (4)
  • 2018年7月 (1)
  • 2018年6月 (2)
  • 2018年5月 (1)
  • 2018年4月 (1)
  • ホーム
  • プライバシーポリシー
  • サイトマップ

KOKコンサルティング

住所:〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2階

 

→お問い合わせはこちら

 

カテゴリー一覧

  • 経営理念策定浸透 (2)
  • プロジェクトマネジメント (1)
  • お金のブロックパズル (3)
  • 事業計画作成 (4)
  • 補助金・助成金 (164)
  • 事業承継/後継者育成 (1)
  • 起業・創業 (37)
  • 人材育成(研修) (10)
  • 健康経営 (3)
  • お役立ち情報 (10)
  • 組織開発 (9)
  • 経営会議ファシリテーション (25)
  • 会議力向上 (19)

アーカイブ

  • 2026年1月 (1)
  • 2025年12月 (6)
  • 2025年11月 (5)
  • 2025年10月 (1)
  • 2025年9月 (4)
  • 2025年8月 (1)
  • 2025年7月 (1)
  • 2025年6月 (2)
  • 2025年5月 (3)
  • 2025年4月 (5)
  • 2025年3月 (5)
  • 2025年2月 (7)
  • 2025年1月 (7)
  • 2024年12月 (8)
  • 2024年11月 (5)
  • 2024年10月 (5)
  • 2024年9月 (1)
  • 2024年8月 (4)
  • 2024年7月 (3)
  • 2024年6月 (7)
  • 2024年5月 (3)
  • 2024年4月 (4)
  • 2024年3月 (4)
  • 2024年2月 (3)
  • 2024年1月 (5)
  • 2023年12月 (4)
  • 2023年11月 (5)
  • 2023年10月 (1)
  • 2023年9月 (2)
  • 2023年8月 (3)
  • 2023年7月 (2)
  • 2023年6月 (4)
  • 2023年5月 (2)
  • 2023年4月 (3)
  • 2023年3月 (2)
  • 2023年2月 (4)
  • 2023年1月 (3)
  • 2022年12月 (1)
  • 2022年11月 (4)
  • 2022年10月 (10)
  • 2022年9月 (2)
  • 2022年8月 (2)
  • 2022年7月 (7)
  • 2022年6月 (2)
  • 2022年5月 (5)
  • 2022年4月 (8)
  • 2022年3月 (3)
  • 2022年2月 (3)
  • 2022年1月 (3)
  • 2021年12月 (2)
  • 2021年11月 (9)
  • 2021年10月 (10)
  • 2021年9月 (4)
  • 2021年8月 (2)
  • 2021年7月 (6)
  • 2021年6月 (3)
  • 2021年5月 (3)
  • 2021年4月 (2)
  • 2021年3月 (5)
  • 2021年2月 (8)
  • 2021年1月 (8)
  • 2020年12月 (3)
  • 2020年11月 (7)
  • 2020年10月 (5)
  • 2020年9月 (4)
  • 2020年8月 (5)
  • 2020年7月 (1)
  • 2020年6月 (1)
  • 2020年3月 (1)
  • 2020年2月 (1)
  • 2019年4月 (1)
  • 2019年1月 (1)
  • 2018年12月 (1)
  • 2018年10月 (4)
  • 2018年7月 (1)
  • 2018年6月 (2)
  • 2018年5月 (1)
  • 2018年4月 (1)

Facebook

Facebook page

Copyright © KOKコンサルティング All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.