2022年5月26日 / 最終更新日 : 2022年5月26日 小久保 和人 組織開発 中小PMIガイドライン(概要版)についてディスカッションしました 5月25日に東京都中小企業診断士協会認定 組織開発研究会の5月ライブに登壇し、「中小PMIガイドライン(概要版)」についてディスカッションするワークショップのプレゼンターをさせていただきました。 PMI(Post Mer […]
2022年5月23日 / 最終更新日 : 2022年5月23日 小久保 和人 起業・創業 城南創業スクール(オンライン開催)に登壇します 日本サードセクター経営者協会(JACEBO)様主催(共催:城南信用金庫、日本政策金融公庫)の「城南創業スクール」(オンライン開催)に講師として登壇させていただくことになりました。「商品サービスのコンセプト作り」と「マーケ […]
2022年5月18日 / 最終更新日 : 2022年6月21日 小久保 和人 起業・創業 女性限定創業スクール(オンライン開催)に登壇します 日本サードセクター経営者協会(JACEBO)様主催(協力:共立信用組合、特定非営利活動法人男女共同参画おおた)の「女性限定創業スクール」(オンライン開催)に講師として登壇させていただくことになりました。「商品サービスのコ […]
2022年5月10日 / 最終更新日 : 2022年5月10日 小久保 和人 補助金・助成金 ものづくり補助金10次公募から追加されたデジタル枠に求められる要件は? ものづくり補助金10次公募から追加された「デジタル枠」では、通常1/2である補助率が2/3になります。デジタル枠に求められる要件は以下の通り。 (1)次の①又は②に該当する事業であること。①DXに資する革新的な製品・サー […]
2022年4月22日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 小久保 和人 会議力向上 業務の生産性を高める会議ファシリテーション研修 これまで会議に出たことがないという社会人はいないと思いますが、「誰かから会議の進め方を学んだことがある」という人もあまりいません。そのため、知らず知らずのうちにダメな会議を繰り返している場合が少なくありません。生産性の向 […]
2022年4月19日 / 最終更新日 : 2022年4月19日 小久保 和人 人材育成(研修) 貴社の5年後を担う次世代リーダー育成研修 アフターコロナの事業展開、業界再編や事業構造の変化が進んでいる業種では、5年後の新しい事業を創造する次世代リーダーの育成が重要な課題となります。そこで、貴社の5年後を担う自ら考え実践できる人材を育成するためのプログラムを […]
2022年4月16日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 小久保 和人 人材育成(研修) 自ら考え実践できる人材育成(研修)サービス 成長中の企業における最優先課題は将来を担う管理職やリーダーの育成です。さまざまな研修テーマを組み合わせて、管理職研修や次世代リーダー育成研修を実施させていただき、自ら考え実践できる人材を育成します。(Zoom等を使ったオ […]
2022年4月13日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 経営者と一緒に作る事業計画作成支援 以下のようなお悩み事はありませんか? 説得力のある事業計画が作れない。・事業計画がなく次のアクションが明確になっていない。・経営者の思いを事業計画に表現するのが難しい。・融資で事業計画の提出を求められたが作り方がわからな […]
2022年4月10日 / 最終更新日 : 2022年4月10日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 経営面でのスムーズな事業承継支援 以下のようなお悩み事はありませんか? 事業承継をどのように進めればよいか悩んでいる。・事業承継の具体的な進め方がわからない。・経営者と後継者の意識が合っていない。・経営者は後継者に安心できていない。後継者は自信がない。・ […]
2022年4月7日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 社員のやる気を引き出すプロジェクト支援 以下のようなお悩み事はありませんか? プロジェクトを立ち上げても一向に進まない。・新事業/新製品や業務改善のアイデアが社員から出てこない。・プロジェクトのリーダーを任せられる人材がいない。・プロジェクトの管理方法が社員に […]