2022年4月4日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション お金の流れの見える化支援 以下のようなお悩み事はありませんか？ ②お金の流れが見えず、経営判断が遅れている。・決算書は複雑すぎてどの数値に着目すればいいかわからない。・資金繰り等の経営判断が遅れている。・経営をコントロールしている実感・達成感がな […]
2022年4月1日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 全員で成果を出すトップマネジメントチームづくり支援 以下のようなお悩み事はありませんか？ 毎月の経営会議の企画進行を任せられる人材がいない。・トップマネジメント体制がなく、経営者ひとりが奔走している。・経営者と管理職の意識の差が大きくズレを感じる。・経営会議を開催しても活 […]
2021年11月22日 / 最終更新日 : 2026年3月8日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 若手経営層の勉強会（オンライン開催）のファシリテーターを務めました 11月22 日(月)に東京商工会議所 中央支部 青年部 例会（オンライン開催）のファシリテーターを務めさせていただきました。この勉強会はこれまで、講師による講義→質疑応答というセミナー形式で開催していましたが、メンバー間 […]
2021年10月18日 / 最終更新日 : 2021年10月18日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 経営者と一緒に作る事業計画作成支援 以下のようなお悩み事はありませんか？ 説得力のある事業計画が作れない。・事業計画がなく次のアクションが明確になっていない。・経営者の思いを事業計画に表現するのが難しい。・融資で事業計画の提出を求められたが作り方がわからな […]
2021年10月11日 / 最終更新日 : 2021年10月11日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 経営面でのスムーズな事業承継支援 以下のようなお悩み事はありませんか？ 事業承継をどのように進めればよいか悩んでいる。・事業承継の具体的な進め方がわからない。・経営者と後継者の意識が合っていない。・経営者は後継者に安心できていない。後継者は自信がない。・ […]
2021年10月7日 / 最終更新日 : 2021年10月6日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 社員のやる気を引き出すプロジェクト支援 以下のようなお悩み事はありませんか？ プロジェクトを立ち上げても一向に進まない。・新事業／新製品や業務改善のアイデアが社員から出てこない。・プロジェクトのリーダーを任せられる人材がいない。・プロジェクトの管理方法が社員に […]
2021年10月4日 / 最終更新日 : 2021年10月4日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション お金の流れの見える化支援 以下のようなお悩み事はありませんか？ ②お金の流れが見えず、経営判断が遅れている。・決算書は複雑すぎてどの数値に着目すればいいかわからない。・資金繰り等の経営判断が遅れている。・経営をコントロールしている実感・達成感がな […]
2021年10月1日 / 最終更新日 : 2021年9月30日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 全員で成果を出すトップマネジメントチームづくり支援 以下のようなお悩み事はありませんか？ 毎月の経営会議の企画進行を任せられる人材がいない。・トップマネジメント体制がなく、経営者ひとりが奔走している。・経営者と管理職の意識の差が大きくズレを感じる。・経営会議を開催しても活 […]
2021年3月1日 / 最終更新日 : 2026年3月8日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 経営の承継を円滑に進める！経営者と後継者で作る事業計画について執筆させていただきました 本日発行の近代中小企業2021年3月号で、「経営の承継を円滑に進める！経営者と後継者で作る事業計画」というテーマで記事を執筆させていただきました。冒頭の特集企画「コロナ禍における事業承継」の一番最初に載せていただいていま […]
2021年2月1日 / 最終更新日 : 2026年3月8日 小久保 和人 経営会議ファシリテーション 組織開発とファシリテーションについて執筆させていただきました 東京法令出版株式会社が編集・発行する高校の先生向けの情報誌「とうほうnavi」第18号に、「組織開発とファシリテーション」というテーマで執筆させていただきました。 組織開発やファシリテーションについての基礎知識は、将来企 […]
